DIGITAL INDIA RECRUITMENT 2022: CHECK POST, PAY SCALE, QUALIFICATION

Digital India Recruitment 2022: डिजिटल इंडिया कॉरपोरेशन में अनुबंध के आधार पर “सहायक प्रबंधक (व्यवस्थापक)” पद के लिए आवेदन किए गए हैं। Digital India Recruitment 2022: Check Post, Pay Scale, Qualification, and How to Apply Here

Digital India Recruitment 2022: डिजिटल इंडिया कॉरपोरेशन

में अनुबंध के आधार पर “सहायक प्रबंधक (व्यवस्थापक)” पद के लिए आवेदन किए गए हैं। इसे ‘इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय, भारत सरकार’ द्वारा आम आदमी के लाभ के लिए आईसीटी और अन्य उभरती प्रौद्योगिकियों को नया करने, विकसित करने और तैनात करने के लिए स्थापित किया गया है। पद के लिए भूमिकाएं और जिम्मेदारियां जैसे तरीकों का अध्ययन करके प्रशासनिक कार्यप्रवाह को बनाए रखना, लागत में कटौती को लागू करना, रिपोर्टिंग प्रक्रियाओं को विकसित करना, खरीद, पत्राचार, शेड्यूलिंग मीटिंग्स को संभालने, यात्रा व्यवस्था करने, आगंतुकों का समर्थन करने आदि सहित एनईजीडी के नियमित संचालन का समन्वय करना।

अधिकतम आयु आवेदन प्राप्ति की अंतिम तिथि के अनुसार होगी। आवेदनों की स्क्रीनिंग योग्यता, आयु शैक्षणिक रिकॉर्ड और प्रासंगिक अनुभव के आधार पर होगी। आवेदनों की स्क्रीनिंग योग्यता, आयु, शैक्षणिक रिकॉर्ड और प्रासंगिक अनुभव के आधार पर होगी। डिजिटल इंडिया कॉर्पोरेशन स्क्रीनिंग के लिए उच्च योग्यता और अनुभव सीमा तय करने और साक्षात्कार उम्मीदवारों की संख्या को सीमित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है। प्रासंगिक विवरण आवेदकों को DIC, NeGD, MyGov, और MeitY की आधिकारिक वेबसाइट से डाउनलोड किया जा सकता है। www.dic.gov.in, www.negd.gov.in, www.mygov.in, और www.meity.gov.in योग्य उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं: https://ora.digitalindiacorpion.in।

Check Post, Pay Scale, Qualification, and Other details for Digital India Recruitment 2022

Post Name for Digital India Recruitment 2022

Assistant Manager (Admin)

Pay Scale for Digital India Recruitment 2022

up to 45,000 per month

Qualification for Digital India Recruitment 2022

1. Graduate or equivalent education required in relevant discipline. प्रासंगिक अनुशासन में स्नातक या समकक्ष शिक्षा आवश्यक है।

2. Minimum 5 years of experience in Administration and office management activities. प्रशासन और कार्यालय प्रबंधन गतिविधियों में कम से कम 5 वर्ष का अनुभव

Roles and Responsibility for Digital India Recruitment 2022

डिजिटल इंडिया भर्ती के लिए भूमिकाएँ और उत्तरदायित्व

1. Maintaining administrative workflow by studying methods, implementing cost reductions, and developing reporting procedures. विधियों का अध्ययन करके, लागत में कटौती को लागू करके और रिपोर्टिंग प्रक्रियाओं को विकसित करके प्रशासनिक कार्यप्रवाह को बनाए रखना।

2. Coordinating routine operations of NeGD including handling procurements, and correspondences, scheduling meetings, making travel arrangements, and supporting visitors. एनईजीडी के नियमित संचालन में समन्वय करना, जिसमें खरीद, और पत्राचार, मीटिंग शेड्यूल करना, यात्रा की व्यवस्था करना और आगंतुकों का समर्थन करना शामिल है।

3. Procurement of Technical/ Non-Technical/Office Equipment etc through GeM/ CPP/ Open Market and NeGD policy as per GFR. GFR के अनुसार GeM/CPP/ ओपन मार्केट और NeGD नीति के माध्यम से तकनीकी/गैर-तकनीकी/कार्यालय उपकरण आदि की खरीद

4. Inventory Management (Fixed Assets – Technical) – Maintaining supplies inventory by checking stock to determine inventory level, anticipating needed supplies, placing, and expediting orders for supplies. इन्वेंटरी मैनेजमेंट (फिक्स्ड एसेट्स – टेक्निकल) – इन्वेंट्री स्तर को निर्धारित करने के लिए स्टॉक की जाँच करके, आवश्यक आपूर्ति का अनुमान लगाकर, आपूर्ति के लिए ऑर्डर देने और शीघ्रता से आपूर्ति सूची को बनाए रखना।

5. Hiring of Contractual Agencies includes Manpower Agencies, Vehicle Service providers, and facility Management Services. Through GeM OR CPP Portal संविदात्मक एजेंसियों की भर्ती में जनशक्ति एजेंसियां, वाहन सेवा प्रदाता और सुविधा प्रबंधन सेवाएं शामिल हैं। GeM या CPP पोर्टल के माध्यम से

6. Processing of payments of procurement done through various means. विभिन्न माध्यमों से की गई खरीद के भुगतान की प्रक्रिया।

7. Publishing advertisements through DAVP. डीएवीपी के माध्यम से विज्ञापनों का प्रकाशन

8. Assisting different verticals for publishing Bids/RAs/Tenders/RFPs/EOIs through GeM and CPP Portals, including DIC. डीआईसी सहित जीईएम और सीपीपी पोर्टलों के माध्यम से बोलियां/आरए/निविदाएं/आरएफपी/ईओआई प्रकाशित करने के लिए विभिन्न कार्यक्षेत्रों की सहायता करना।

9. Booking of Air – Tickets for official travel of NeGD/DIC & My Gov resources, as per Govt. rules. हवाईजहाज की बुकिंग – सरकार के अनुसार एनईजीडी/डीआईसी और माई गोव संसाधनों की आधिकारिक यात्रा के लिए टिकट। नियम

10. Transport/Vehicle Management.

11. Assisting Sr. GM (Admin/HR) for general administration as and when required. आवश्यकता पड़ने पर सामान्य प्रशासन के लिए वरिष्ठ महाप्रबंधक (प्रशासन / मानव संसाधन) की सहायता करना

12. Management and Ensuring workability of equipment, assisting with periodic maintenance needs, calling for repairs, and evaluating new requirements. प्रबंधन और उपकरणों की व्यावहारिकता सुनिश्चित करना, समय-समय पर रखरखाव की जरूरतों में सहायता करना, मरम्मत के लिए कॉल करना और नई आवश्यकताओं का मूल्यांकन करना।

Skills for Digital India Recruitment 2022

डिजिटल इंडिया भर्ती के लिए कौशल

1. Excellent organizational and interpersonal skills. उत्कृष्ट संगठनात्मक और पारस्परिक कौशल।

2. Efficient at multitasking, goal-oriented, hard-working, positive disposition मल्टीटास्किंग में कुशल, लक्ष्य-उन्मुख, कड़ी मेहनत, सकारात्मक स्वभाव

3. Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment. समस्या को सुलझाने के माहौल में रचनात्मक और विश्लेषणात्मक रूप से काम करने की सिद्ध क्षमता

4. Excellent written and oral communication skills उत्कृष्ट लिखित और मौखिक संचार कौशल

5. Knowledge of Procurement Policies of Government and well versed with GeM portal. सरकार की खरीद नीतियों का ज्ञान और जीईएम पोर्टल से अच्छी तरह वाकिफ।

6. Good Knowledge of MS Office. . एमएस ऑफिस की अच्छी जानकारी

Note – The positions are purely temporary for the project of Digital India Corporation and the appointees shall not derive any right or claim for a permanent appointment at Digital India Corporation or on any vacancies existing or that shall be advertised for recruitment by Digital India Corporation in the future. डिजिटल इंडिया कॉरपोरेशन की परियोजना के लिए पद विशुद्ध रूप से अस्थायी हैं और नियुक्त व्यक्ति डिजिटल इंडिया कॉरपोरेशन में या किसी भी मौजूदा रिक्तियों पर स्थायी नियुक्ति के लिए कोई अधिकार या दावा प्राप्त नहीं करेंगे या भविष्य में डिजिटल इंडिया कॉरपोरेशन द्वारा भर्ती के लिए विज्ञापित किया जाएगा।